Банку Эсхата нужны изменения, чтобы стать инновационным и технологичным банком!

28 июля 2018 19:06 Просмотров: 121 # Прокомментируй Печатная версия
Банку Эсхата нужны изменения, чтобы стать инновационным и технологичным банком!

Согласно последним данным некоторых каналов массовой информации выяснилось, что Банк Эсхата закрыл несколько центров банковского обслуживания и сократил своих сотрудников на 10%. Так ли это?

- Закрытие пунктов обслуживания и сокращение сотрудников не всегда имеет отрицательную сторону. Порой данное решение принимается во благо развития деятельности и улучшения качества услуг. Банк Эсхата продолжает поддерживать свою позицию одного из передовых банков страны с миллионной клиентской базой и ведет свою деятельность согласно поставленным стратегическим целям. Одними из наиболее приоритетных являются развитие корпоративного и розничного бизнеса, а также инновационный подход к сервису.

Такие услуги как Интернет-банкинг, онлайн получение денежного перевода на карту, оплата различных видов услуг через терминалы, в том числе банковских услуг позволяют клиентам самостоятельно управлять своими денежными средствами, не посещая офисы банка.

Такой поворот в сторону технологичности и инноваций, внедрение новых современных онлайн услуг автоматически снизил потребность банка в рабочей силе. По этой причине, а также по причине оптимизации бизнес процессов и уменьшения расходов в период кризиса, руководство банка еще в 2017 году приняло решение закрыть нерентабельные центры банковского обслуживания (ЦБО).

С начала 2018 года 10% сотрудников Банка Эсхата были освобождены от занимаемой должности. В сравнении с прошлым годом в 2017 году показатель сотрудников, покинувших банк составляет 14%. Данный показатель равен числу принятых на работу сотрудников, 14% или 460 человек. Это считается нормальным явлением. Если первой причиной мы называем закрытие ЦБО, то вторая причина – это результаты аттестации. Многие организации, в том числе и финансовые учреждения проводят кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала своего персонала по отношению к требованиям выполняемой деятельности. По итогам, та часть сотрудников, которая не соответствует своей должности освобождаются от работы. Данная процедура есть практически во всех крупных организациях.

Стоит отметить, что наряду с сокращением персонала, банк неоднократно объявляет вакансии на различные позиции, так, например, с начала этого года на работу были приняты свыше 90 специалистов. Это говорит о том, что Банк Эсхата продолжает развитие своей деятельности, но только в ином направлении. Соответственно в данном случае востребованными становятся такие специалисты как, специалисты сферы информационных технологий, консультанты, технический персонал и специалисты в отдел розничного и корпоративного бизнеса. 

Сегодня Банк Эсхата – это эффективный менеджмент, высококвалифицированный персонал, применяющий гибкость в реализации новых идей и предложений. Это инновационный подход в решении любых задач, профессионализм, единое видение, сплоченная команда, доверие клиентов и партнеров. Все новшества и изменения в Банке Эсхата являются ничем иным как шагом для дальнейшего развития. Банку Эсхата нужны изменения, чтобы стать инновационным и технологичным банком!

У нас хорошие показатели по итогам первого полугодия текущего года, и мы обязан своими успехами, достижениями, рейтингами, наградами и признаниями прежде всего своим клиентам и партнерам. Достигая свои стратегические цели, мы всегда будем шагать в ногу со временем. 

Тэги: Банк Эсхата банковское обслуживание Интернет-банкинг таджикистан
Если Вы заметили ошибку, сообщите о ней, пожалуйста, редактору сайта

Комментарии:



загрузка...

Присоединяйся!

#

Новости партнеров

Видео

Все видео



Спектакль Театра "Маски-шоу" "Одесский подкидыш" пройдет 29 января в Киеве

6-колесный Gelandewagen Mansory показали житомирские мастера автотюнинга

Почему события на перевале Дятлова волнуют исследователей до сих пор

Фото

Все фото



Methane Powered Concept Tractor удостоен престижной награды Good Design

Инновационный кемпер-концепт представила Designworks на CES-2019

Оригинальный антикоррупционный кошелек и обложку на паспорт разработали в России

Анекдот дня

Встречаетса девушка с подругой, а у нее на шее черная ленточка, она спрашивает у нее:
- У тебя что, траур?
- Да нет, это у меня черный пояс по минету

Все анекдоты

Что ещё почитать

ИНТЕРЕСНЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ